Human Essence

Human Essence richt zich op het ‘verbeteren van de menselijke interactie in organisaties’. Zodat u meer resultaat, voldoening en plezier haalt uit samenwerken.

De kwaliteit van de verbinding bepaalt het succes

Kern in onze werkwijze is het ontwikkelen van menselijkheid en emotionele intelligentie in organisaties en/of in teams. Niet alleen omdat wij als ‘sociale wezens’ verlangen naar meer menselijkheid. Maar ook omdat het nodig is voor ons plezier, welzijn, voldoening en betere resultaten. Het is de kwaliteit van de menselijke verbinding in organisaties die het succes bepaalt!
Wij begeleiden organisaties die hier werk van willen maken. Met onze MENS© methode werken we vanuit de essentie van het team. Deze grondige aanpak maakt dat er daadwerkelijk verandering komt ‘van binnenuit’.

Overweegt u om te investeren in betere interactie en dus betere samenwerking? Als u zich herkent in één van deze praktijksituaties, dan bent u bij ons aan het goede adres.

Teams die meer resultaat en plezier willen:
  • een team is toe aan meer zelforganisatie en/of zelfsturing
  • een afdeling wil nog betere prestaties realiseren
  • er meer flexibiliteit en wendbaarheid nodig in het werk
  • het ‘loopt niet lekker’ in een team
  • er zijn conflicten in een team en men komt er zelf niet uit
  • afdelingen die beter met elkaar willen samenwerken
  • u ziet teveel eilandcultuur en managers werken te weinig samen
  • er zijn signalen dat mensen elkaar niet (durven) aanspreken
  • onderling vertrouwen is het issue
  • niet alles wordt gezegd en veel zit in de onderstroom
  • als teams laten horen dat de werkdruk te hoog is

Met al deze werksituaties hebben wij ervaring. Investeren in meer menselijkheid en de emotionele ontwikkeling van teams is vrijwel altijd de route naar betere resultaten en meer plezier. Wilt u méér weten over onze MENS© methode? Laat het ons weten dan maken wij graag een afspraak met u: info@human-essence.nl